Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Исполнительного комитета Заинского муниципального района Республики Татарстан»
Визитная карточка
| Адрес: | 423520, Республика Татарстан, город Заинск, улица Крупской, дом 6 |
| Телефон: | +7(855)-58 9-90-19 |
| E-Mail: | zairoo@mail.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МКУ "Управление образования Исполнительного комитета ЗМР РТ" |
| Руководитель: | Валиахметова Миляуша Камилевна |
| Год основания учреждения: | 2011 |
| У нас учатся: | 4891 |
| У нас учат: | 613 |
Новости Управления образования
В Казани прошел семинар по реализации Государственной программы "Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан"
Опубликовано: 09.09.2015В период с 4 сентября по 7 сентября 2015 года в г.Казань методист управления образования Исакова А.Г. стала участником семинара по реализации Государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы». Цель программы: поддержка одаренных детей и молодежи, развитие интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи в возрасте от 12 до 30 лет. Перед участниками выступили научный руководитель реализации государственной программы доктор педагогических наук, профессор С.С. Гиль, исполнительный директор АНО «Казанский открытый университет талантов 2.0» А.Ф. Акмалов. Экспертным сообществом отобраны приоритетные задачи программы, при помощи которых в Республике Татарстан будет создан полный цикл управления талантами от их выявления до создания площадок для реализации, в том числе, рабочих мест для развития талантов, как в интересах республики, так и самих молодых людей. А именно:
1. Популяризация возможностей развития в Республике Татарстан, эффективные коммуникации с молодежной и родительской аудиториями.
2. Формирование объединенных ресурсных площадок и развитие межведомственного сотрудничества в управлении талантами.
3. Развитие конкурентоспособного научно-внедренческого молодежного сообщества и сети проектно-изыскательских площадок.
4. Внедрение лучших моделей развития прорывных компетенций для детей и молодежи, формирование ценностных ориентаций (неформальное/дуальное/проектное/ тренерское обучение, наставничество, обучение 2.0 и др.).
5. Внедрение инновационных механизмов кадрового менеджмента, продюсирования выпускников программы.
К списку новостей











