Кадровая политика считается важной составной частью деятельности любого промышленного предприятия. Поэтому особое внимание на заводах уделяется профориентационной деятельности и организации производственной практики студентов ГАПОУ Нижнекамский политехнический колледж имени Е.Н.Королёва.
Для предприятия производственная практика важна не меньше, чем для студентов. " Практиканты – наши потенциальные работники. И пока они осваивают практические азы своей будущей профессии, мы знакомимся с их уровнем подготовки, обращаем внимание преподавателей , как на сильные, так и на слабые стороны образовательного процесса. Тем самым достигаем качества обучения, что в свою очередь определяет высокий кадровый потенциал предприятия в будущем, " - отмечает начальник отдела кадров филиала АО Сетевая компания нижнекамские электрические сети.
Ежегодно на практику приходят десятки ребят, обучающихся по разным специальностям.
Понимая, как важен такой опыт для студентов, промышленные предприятия создают все условия для того, чтобы они получили необходимые в работе производственные навыки. За каждым закрепляют наставника, который учит практикантов не только тонкостям работы, устройству оборудования, но также четкому соблюдению инструктажа по охране труда и ответственному отношению к делу.
На фото студенты групп 101, 102 специальность Электрические станции, сети и системы.