муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида №24" Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан
Визитная карточка
| Адрес: | 423579, Республика Татарстан, Нижнекамский район, г. Нижнекамск, ул. Гагарина, 9А |
| Телефон: | +7(855)-542-18-42 |
| E-Mail: | Dou24.Nk@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №24» НМР РТ |
| Руководитель: | Романова Светлана Минсалиховна |
| Год основания учреждения: | 1976 |
| У нас учатся: | 132 ребёнка |
| У нас учат: | 25 педагогов |
Новости
«Коллективный договор. В чем сила?»
Опубликовано: 28.10.202514 педагогических команд из Заинска, Чистополя и Нижнекамска продемонстрировали зрителям свои оригинальные выступления.
Команда нашего детского сада в составе: заведующего Романовой Светланы Минсалиховны, председателя первичной профсоюзной организации нашего детского сада (воспитателя логопедической группы) Ахметовой Резеды Нургановны, учителей-логопедов Роткиной Марины Андреевны и Саттаровой Маргариты Валерьевны, педагога-психолога Насибулиной Ангелины Маратовны представила яркое и запоминающееся выступление, раскрывшее суть и значимость коллективного договора в регулировании трудовых отношений и защите прав работников.
Сценическое мастерство, креативный подход и глубокое понимание темы позволили донести важные аспекты социального партнерства до широкой аудитории.
Участники марафона проявили себя не только как знатоки трудового законодательства, но и как талантливые актеры и ораторы. Их выступления были наполнены юмором, позитивом и искренней верой в силу коллективного договора. Зрители с восторгом восприняли каждое выступление, а жюри отметило высокий уровень подготовки и артистизм всех команд.
Участие в профсоюзном марафоне стало для команды детского сада ценным опытом, способствовало укреплению командного духа и повышению уровня профессиональной компетентности. Это мероприятие еще раз подтвердило важность сотрудничества между работодателем и профсоюзной организацией в создании благоприятных условий труда и обеспечении социальной защиты работников.
К списку новостей










