• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Набережночелнинский технологический техникум» / “Яр Чаллы технология техникумы” дәүләт автоном һөнәри белем учреждениесе

Визитная карточка

Адрес: 423812, РТ, г. Набережные Челны, пр. Московский, д. 95 (Новый город, 8/02)
Телефон: +7(855)-258-70-79
E-Mail: nabch.teh@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: ГАПОУ «Набережночелнинский технологический техникум»
Руководитель: Суворов Виктор Семенович
Год основания учреждения: 1972
У нас учатся: 1103
У нас учат: 73, преподаватели: 61, мастера производственного обучения: 12

Новости

Год научно-технологического развития

Опубликовано: 07.10.2023

2024 год объявлен в Татарстане Годом научно - технологического развития. В преддверии этого события в Казани, в IT - парке имени Башира Рамеева, 06.10.2023 прошел фестиваль педагогических практик "Атом+", собравший более 300 представителей СПО Республики Татарстан.

Цель данного мероприятия - привлечь молодежь к научной деятельности, вдохновиться новыми идеями, помочь определиться в выборе профессии, показать возможности для профессионального роста, развития талантов.

Партнёры фестиваля, композитный дивизион Госкорпорации "Росатом", ООО "Алабуга - Волокно", российское движение детей и молодёжи "Движение первых", ООО "Заряд", познакомили участников с проектами, над которыми они совместно работают, провели мастер - классы и интерактивные лекции, показавшие всем, что возможности человека не зависят от возраста, что искренность и заинтересованность - главное в партнёрстве для создания единого поля общения.

Фестиваль показал, что ключевыми ценностями, необходимыми сегодня во многих компаниях, являются не только профессиональные компетенции, но и человеческие качества, то есть предприятия ищут людей, способных решать амбициозные задачи, выстраивать личную стратегию развития, налаживать коммуникации для построения эффективных межпоколенческих команд. Именно они, реализуя свои возможности, будут претворять в жизнь проекты корпораций и компаний.



К списку новостей