Технический колледж им. В.Д.Поташова является кузницей высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий ПАО «КАМАЗ».
Колледж, созданный первым директором завода двигателей КАМАЗа Виктором Поташовым (в то время – Техническое училище №80), со временем превратился в кузницу профессиональных кадров не только для автозавода, но и для множества других промышленных предприятий нашей республики.
Важной задачей профессионального образования сегодня является обеспечение качественной подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов. Поэтому поиск новых путей подготовки будущих кадров для регионального рынка труда – первостепенная задача Технического колледжа.

Современные требования рабочих кадров требуют от образовательных организаций более широкой интеграции с предприятиями, которые должны стать заинтересованными и активными участниками образовательного процесса. Успешное решение этой задачи зависит от совместных усилий колледжа и работодателя. Интеграционные процессы в сфере образования непосредственно касаются и Технического колледжа, который располагает потенциальными возможностями для успешного сотрудничества и взаимодействия с предприятиями-партнёрами. В связи с этим создание оптимальных условий для участия работодателей в подготовке профессиональных кадров приобретает особую значимость. И это становится объективно необходимым условием эффективного развития профессиональных компетенций у обучающихся, которые должны в полной мере соответствовать требованиям работодателей.
Одним из существенных преимуществ Технического колледжа является подготовка рабочих и специалистов для машиностроительной отрасли по таким востребованным профессиям как наладчик станков и оборудования в механообработке, токарь, наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики и т.д. Доля технических специальностей в подготовке кадров составляет более 70%.

Среди ключевых направлений совместной деятельности колледжа и предприятий необходимо выделить следующие:
• практическое обучение на рабочих местах специалистами предприятий, закрепление наставников;
• совместная разработка требований к качеству подготовки специалистов и рабочих;
• согласование с работодателями образовательных программ, включение дополнительных профессиональных модулей в учебный план по запросу работодателя, с освоением рабочей профессии;
• проведение представителями работодателя различных форм практических занятий: мастер-классы, круглые столы, лекционные семинары и т.д.
• участие работодателей в государственной итоговой аттестации выпускников и научное руководство выпускной квалификационной работой студентов;
• стажировка преподавателей колледжа на предприятиях города.
Сегодня в учебном арсенале колледжа – 13 образовательных программ среднего профессионального образования. Ведется подготовка по шести укрупненным группам направлений подготовки и специальностей, по 20 рабочим профессиям в рамках профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Все они реализуются с активным применением инновационных образовательных технологий с учетом новой модели подготовки кадров. В колледже сосредоточены лучшие преподавательские силы города. За эти годы в его стенах было подготовлено более 13 тысяч специалистов.
ПАО «КАМАЗ» является давним и надежным партнером, который принимает активное участие в жизни колледжа. Благодаря социальному партнерству, колледж внедряет дуальную форму обучения, что способствует более эффективному закреплению практических навыков у обучающихся. На основе договора с ПАО «КАМАЗ» Технический колледж реализует данное обучение по профессии «Наладчик станков и оборудования в механообработке». Все это позволяет в режиме реального времени повышать качество профессионального образования и престиж рабочих профессий. Автозавод получает молодых специалистов не только с отличной теоретической подготовкой, но и с опытом работы в конкретных производственных условиях.
Инновационную составляющую в деятельности Технического колледжа подчеркивает и его особый статус специализированного центра компетенций «Ворлдскиллс» по компетенциям: «Обслуживание тяжелой техники», «Промышленная робототехника», «Обслуживание грузовой техники», «Интернет вещей», «Аддитивное производство», «Водитель грузовика».
Оценка качества подготовки выпускников через сертификацию по корпоративным стандартам работодателя с элементами «Ворлдскиллс», становится сегодня очередным новаторским проектом, который наравне с другими подобными проектами прочно входит в образовательную деятельность колледжа и определяет его дальнейшее развитие. Студенты Технического колледжа участвуют в демонстрационном экзамене по стандартам «Ворлдскиллс».
Взаимодействие колледжа с работодателями дает дополнительные возможности для расширения спектра образовательных услуг и повышения качества образования с учетом потребностей и перспектив развития современного производства. К моменту окончания учебного заведения выпускник Технического колледжа нацелен на работу на производстве, что существенно сокращает адаптационный период вхождения в профессию. Более 60% выпускников трудоустраиваются по профессии, а остальные проходят службу в Вооруженных силах и продолжают обучение в образовательных организациях высшего образования.
Следует отметить, что многие выпускники Технического колледжа добились профессионального успеха и сейчас занимают руководящие должности. Так, например, Владимир Денисов – выпускник 1995 года по профессии «Мастер-станочник» – является главным инженером завода двигателей ПАО «КАМАЗ».