• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр дополнительного образования детей «Сэяхэт» Кировского района г. Казани

Визитная карточка

Адрес: 420078, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Бирюзовая, д. 1
Телефон: +7(843)528-29-60 (директор); +7(843)528-29-62
E-Mail: Kir.Prostranstvo@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБУДО «ЦДОД «Сэяхэт» Кировского района г. Казани
Тип УДО: Многопрофильные
Руководитель: Захарова Марина Николаевна
Год основания учреждения: 2022
У нас учатся: 2255 обучающихся
У нас учат: 45 педагогов дополнительного образования

Новости МБУДО "ЦДОД "Сэяхэт" Кировского района г. Казани

Когда ты руководитель и наставник лауреата!

Опубликовано: 09.10.2026

В этом году наш педагог стала лауреатом всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы дополнительного образования "Сердце отдаю детям - 2026".
И я точно знаю: за этим результатом не только талант и труд самого педагога, но и выстроенная система поддержки.

Что реально помогло:
- Чёткое понимание критериев: мы не пытались «понравиться всем», а били в ключевые требования положения о конкурсе.
- Пробные репетиции конкурсного занятия с обратной связью без оценок, зато с конкретными подсказками.
- Тренировка самоанализа: учились говорить не «было сложно», а «вот что сработало, вот что скорректирую».
- Рекомендации опытных участников конкурса. Их опыт помогает избежать типичных ошибок и сразу делать упор на то, что реально ценят эксперты.
- Эмоциональная поддержка: напоминать, что конкурс это всегда развитие, а не экзамен.
- Оформление материалов в готовое портфолио, чтобы конкурс стал не разовым событием, а вкладом в профессиональное развитие.

Как директор я распределила часть «шума» на себя и административный персонал: организационные вопросы, согласование времени, помощь с материалами, чтобы педагог мог сосредоточиться на главном, на своей практике!

 



К списку новостей