Да, мы попали в 5-ку школ Авиастроительного и Ново-Савиновского районов, которые сегодня 18 декабря  2015 года открыли свои двери перед директорами школ города Казани. И, наверно, наша школа оказалась здесь не случайно.Нам есть о чем рассказать, поделиться опытом, своими находками.«Управленческие аспекты в развитииучительского потенциала школы» – такова тема семинара.

В своём выступлении «Школа личностного роста» - модель формирования компетентности коллектива» директор Татьяна Петровна Фадеева рассказала о философии управления в небольшом коллективе, которая опирается на развитии человеческих взаимоотношений, поддержке каждого педагога, на практике это выражается словами «дверь всегда открыта».

«Рост происходит там, где выстраиваются отношения на нормальном человеческом уровне, тогда и люди начинают раскрываться, творчески подходить к делу. Поэтому мы развиваем школу человеческих отношений» - заключила Татьяна Петровна Фадеева, к слову  сказать, дважды обладатель гранта «Наш лучший директор» 2012, 2014г.

Далее завуч школы Эльвира Маликовна Мустафина презентовала программу «Успешный учитель», в которой отразила апробируемую в школе модель мониторинга компетенций учителя. По результатам мониторинга принимаются управленческие решения, направленные на развитие западающих компетенций педагога, а также выстраивается траектория его дальнейшего развития.

Свою педагогическую мастерскую показала Лариса Михайловна Жуковец, учитель русского языка и литературы высшей квалификационной категории, победитель ПНПО в 2008 и 2010 годах, победитель городского конкурса «Учитель года-2011. Она показала фрагмент урока в 10А классе в рамках подготовки к ЕГЭ по русскому языку с необычным названием «От авторской филологии к авторской философии».

В клубе «Мои маленькие открытия» гостям помогла сделать свои открытия  учитель начальных классов высшей квалификационной категории, победитель ПНПО в 2010 и 2011 годах, лауреат городского конкурса «Учитель года-2013» Елена Владимировна Пашагина.

Наконец, мастер-класс Анастасии Петровны Депутатовой, молодого учителя ИЗО и МХК, победителя гранта «Наш новый учитель -2014», победителя городского конкурса «Учитель года - 2014» на тему «Арт-технологиикак педагогический инструмент учителя-предметника»,

и презентация проекта развития технического творчества учащихся «Айтистан», которую провел учитель физики и математики первой квалификационной категории, победитель гранта «Наш новый учитель -2012» Сергей Иванович Родыгин, показали, насколько важно увлечь молодых педагогов творческой деятельностью, которая способствует личностному росту и закреплению в профессии.

             Таким, образом, на подводящем итоги круглом столе семинара, директора сошлись во мнении: «Да, успехи школы –это грамотный менеджмент!» и от души пожелали дальнейшего развития.